西北农林科技大学“后稷学者”招聘计划

为了适应建设高水平研究型大学的需要，全面提高教学、科研水平，学校在动植物遗传育种、土壤学、果树学、临床兽医学、农业水土工程、农业经济管理等学科设立“后稷学者”特聘教授和讲座讲座教授岗位，现面向海内外诚招英才。

一、“后稷学者”特聘教授招聘条件
1.学术造诣高深，科学道德高尚，学风严谨，在国内外本学科领域具有重要影响，取得国内外同行专家公认的重要成就。
2.具有博士学位，国外应聘者一般应担任高水平大学副教授及其以上职位或其他相应职位，国内应聘者应担任教授或相应职位。自然科学类原则上年龄在50周岁以下，人文社会科学类原则上55周岁以下。
　　3.胜任本学科核心课程讲授任务。
　4.对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力。
5.身体健康，品德优良，作风正派，具有较强的团结协作精神和组织协调能力。
6.能全面履行特聘教授岗位职责，聘期内每年在学校工作时间原则上不少于9个月。
二、“后稷学者”讲座教授招聘条件
1.科学道德高尚，学风严谨。
2. 在国外教学科研第一线工作，担任高水平大学或重要科研机构副教授及以上职位或相应职位。除个别学术成就特别突出者外，自然科学类人员年龄一般不超过50周岁，人文社会科学类人员年龄一般不超过55周岁。
4.学术造诣高深，在国际上本学科领域具有重要影响，取得国际公认的突出成就。
5.聘期内每年原则上在学校工作3个月以上，因特殊原因，最少不少于2个月。
三、“后稷学者”特聘教授支持方式
1.受聘教授二级岗位，除了享受相应工资、福利待遇及岗位津贴外，同时享受“特聘教授奖金”每年10万元（人民币，下同）。
2.自然科学类，提供科研配套经费不少于300万元；人文社会科学类，提供科研配套经费不少于80万元，用于必要的设备购置和科研费用。
3.提供开展科研工作所需的实验、办公条件，根据需要，配备工作助手。
4.聘期内，对校外应聘者提供200平方米左右住房1套及安家费10-30万元，在校工作满10年后房屋产权归个人所有。
5.聘期内，对海外受聘者，每年资助一次国际往返机票（经济舱）。
6.解决配偶工作和子女入学问题。
四、“后稷学者”讲座教授支持方式
1.聘期内享受“讲座教授奖金”每月2万元，按实际工作月支付。
2.每年资助一次国际往返机票（经济舱）
3.每年提供1万元的通讯费。
4.视工作实际情况提供必要的科研配套经费。
5.提供办公及研究条件，根据需要，配备工作助手。
6.聘期内来校工作期间免费提供公寓式住房一套。
五、应聘办法和程序
（一）应聘者请填写《西北农林科技大学引进人才申请表》（请注明应聘后稷学者）并连同附件材料邮寄或发送电子邮件至我校人事处。
1.《引进人才申请表》请在学校人事处网站下载。
2.附件材料一份装订成册，附件材料包括：
（1）附件材料目录（须标注页码）；
（2）推荐表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；
（3）5篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件；
（4）推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明（原件，须经有关检索机构盖章）；
（5）候选人在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明；
（6）在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件。
（二）学校将组织校内外专家对所有申请人员申报材料进行评议，并根据学术水平择优确定最终人选。
（三）学校与最终确定人选签订后稷学者工作协议书。
六、联系方式
地址：中国陕西杨凌示范区
西北农林科技大学人事处
邮编：712100
电话：029-87082855
传真：029-87082871
E-mail: rencaike@nwsuaf.edu.cn
联系人：张鹏飞
注:
西北农林科技大学招聘代表团将于2009年2月16日至2月20日在英国开展招聘工作,有意向的应聘人员可事先按以下方式联系:
联系人：杨家荣先生
电邮：yjrong@nwsuaf.edu.cn

驻爱使馆教育组
2009年2月2日