西北农林科技大学百名人才引进计划
Written by Administrator Tuesday, 03 February 2009 11:49 Last Updated on Saturday, 23 May 2009 22:22
西北农林科技大学是中华人民共和国教育部直属全国重点大学，是国家“985工程”和“211工程”重点建设高校之一。为了适应建设高水平研究型大学的需要，全面提高教学、科研水平，现面向海内外诚招英才。
一、招聘对象1.学术领军人才：具有博士学位、国外正高级专业技术职务，学术业绩突出，年龄55周岁以下。
2.学术带头人：具有博士学位、国外副教授、助理教授或相当职务，取得重要科技研究成果，年龄50周岁以下。
3.学术骨干：国外知名大学或科研机构博士后出站人员及优秀应届博士毕业生，年龄40周岁以下。
二、重点招聘学科领域
生物学、农业工程、食品科学与工程、作物学、园艺学、土壤学、植物保护、畜牧学、兽医学、机械设计与制造、计算机科学与技术、农林经济/管理等学科及专业领域。
三、引进待遇
1.科研启动费：学术领军人才科研启动费不少于300万元（人民币，下同）；学术带头人科研启动费100-200万元；学术骨干科研启动费30-80万元。
2.专业技术职务：根据个人业务水平和工作业绩，经学校专家委员会评议，学术领军人才可直接聘任教授三级或二级岗位；学术带头人可直接聘任教授四级或三级岗位；学术骨干也可直接聘任至相应教职岗位。
3.住房：根据本人应聘职级，学校提供130-200平方米住房1套，在校工作满10年后房屋产权归个人所有。
4.安家费：学术领军人才安家费30万元；学术带头人安家费20万元；学术骨干安家费10万元。
5.工资待遇：执行相应级别工资标准，领军人才可实行年薪制。
6.妥善安排配偶工作。
7.学术成就以及工作业绩特别突出者待遇可另行商议。
四、应聘程序
1.应聘者填写《西北农林科技大学引进人才申请表》（学校人事处网站下载），提供三位同行专家推荐信，并附反映本人近5年研究业绩的相关材料，以及3篇代表性论文及其刊载杂志封面、目录的复印件。同时提供取得的最后学位、学历证书和任职资格证书复印件。
2.学校专家委员会对应聘者提供的申请材料进行审议，初审通过后发出面试通知（最终聘用人员可报销来校面试的国际国内旅费）。
3.面试通过的应聘人员的申请材料提交学校人才工作领导小组审议。
4.审议通过后， 通知本人来校办理报到手续并签订工作协议书。
五、联系方式
地址：中国陕西省杨凌示范区西北农林科技大学人事处
邮编：712100
电话：029-87082855 传真：029-87082871
E-mail: rencaike@nwsuaf.edu.cn
联系人：张鹏飞
注:
西北农林科技大学招聘代表团将于2009年2月16日至2月20日在英国开展招聘工作,有意向的应聘人员可事先按以下方式联系:
联系人：杨家荣先生
电邮：yjrong@nwsuaf.edu.cn
驻爱使馆教育组
2009年2月2日